働き方・生き方に関わるメンタルス不調や
生活習慣病などの職場の課題に対し、
最先端の産業保健と法学による
実務的問題解決（未然防止・事後対応）力を、
心を込めて提供し、
安心の労働環境と活気ある個人・組織を皆さんとつくります。
これまでの職務経験から、健康、労務管理のジェネラリストとして、
事業主をはじめ労使関係者、ステークホルダー、学生等に対して、
労使トラブル解消緩和から双方のウェルビーイングまで、
職場環境改善のための助言、人材育成、労働相談対応等を、
現実的・効果的な内容で、情報技術も活かした手法により行うことで
安心と希望と共に成果を関係者に与えることで社会に貢献します。
特に職場環境改善に関して
リーディングカンパニーを目指す地場企業と共に
地域の牽引役となれるよう活動したいと思います。
行政は下からの底上げに努めていますが、
多くの企業はトップ企業に追随していきますので、
当社はトップ企業を目指す企業やその関係者と共に
自ら好事例を生み出すことで、上から
引っ張っていくことを目指したいと思います。
また、学生や就労に関し
悩む方々に対する職業観等の相談対応や法令等情報の提供を
ステークホルダーと共に取り組み、
各個人の不安の軽減やウェルビーイングの獲得に寄与します。
さらに、ステークホルダーである士業、
労使支援機関へも法令等情報の提供のほか
時にスーパーパイザーとして提携します。
そのためには、当社自身の自己研鑽として
関連情報の収集と対応できる事業体制確保が必要なので、
産業保健法学会、自主的研究会等への参加、
腰痛等疼痛や治療と仕事の両立支援研究者、
地域の産業保健や労務管理関係者との交流連携、
協働により当社の知識と機動力を高めます。
そしてより効果的なサービス提供のためにIT技術を事業に活用し、
専門家の支援も継続的に受けながら事業展開していきます。